Go-How - KULTTUURIVALMENNUS INTIAN/KIINAN KANSSA ASIOIVILLE
Konsultointi ja valmennus auttaa sopeutumaan työkomennukseen Intiaan/Kiinaan. Valmennus myös auttaa Intia- tai Kiina-yhteyksiä hoitavia työntekijöitä selviytymään arkipäivän haasteista.
Miten valmennus toimii
Valmennus on kolmivaiheinen. Ensimmäisessä tapaamisessa kartoitetaan lähtijän käsitys Intian/Kiinan kulttuurista sekä lähtijän valmius kohdata kulttuurishokki Intiassa/Kiinassa. Seuraavassa päivän mittaisessa workshop tyylisessä interaktiivisessa valmennuksessa kartutetaan tietopohjaa seuraavilla aihealueilla:
- Intian/Kiinan kulttuuriin liittyviä tiedostamattomia olettamuksia ja stereotyyppejä
- kulttuurin arvopohjaa ja eroja suomalaiseen arvomaailmaan
- tulosten saavuttamista esimies-alainen vuorovaikutustilanteessa
- johtamismalleja yhteiskunnan hierarkisessa rakenteessa
- kastijärjestelmän vaikutus työympäristössä
- taustasyitä paikallisten käyttäytymiselle
- oman käytösmallin muuttamisen taito
- suomalaisena selviytyminen Intiassa/Kiinassa